近日，湖南郵政2026年度職工團(tuán)險(xiǎn)方案正式發(fā)布。一直以來，湖南郵政加強(qiáng)職工保障工作，已連續(xù)多年為全體在職職工統(tǒng)一投保團(tuán)體保險(xiǎn)，近三年年均投入保費(fèi)超過2600萬元，逐步建立起涵蓋疾病、意外、醫(yī)療等多層次的綜合保障體系，切實(shí)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工身心健康的重視與關(guān)懷。

　　為提升保障實(shí)效，湖南郵政與省中郵保險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)建立專項(xiàng)保險(xiǎn)服務(wù)群，并組織開展政策宣講工作，確保廣大職工及時(shí)了解保障內(nèi)容、充分享有合法權(quán)益，同時(shí)幫助職工暢通了家屬團(tuán)險(xiǎn)購買渠道，保障范圍不僅覆蓋全省2.3萬名在崗職工，還惠及4.6萬名家屬，有效拓展了關(guān)愛覆蓋面。

　　在日常服務(wù)方面，湖南郵政結(jié)合職工體檢情況與日常健康保障需求，定期開展健康服務(wù)活動(dòng)，邀請(qǐng)專家舉辦講座和面診，持續(xù)提升職工健康管理水平。同時(shí)及時(shí)組織響應(yīng)職工的理賠需求，湖南郵政年均8000人次職工享受了保險(xiǎn)理賠服務(wù)。從“病有所醫(yī)”到“醫(yī)有優(yōu)保”，湖南郵政不斷推進(jìn)職工保障提質(zhì)升級(jí)，展現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、為職工辦好實(shí)事的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　隨著2026年新保障方案的落地實(shí)施，湖南郵政將持續(xù)完善團(tuán)體保險(xiǎn)以及其它員工關(guān)心關(guān)愛保障制度，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感，讓企業(yè)在職工幸福發(fā)展的道路上始終成為堅(jiān)強(qiáng)后盾。