近日，恩施州郵政分公司召開黨委會議，專題聽取工會工作匯報，審議工會相關(guān)報告及職代會換屆籌備工作方案，并就企業(yè)民主管理系列制度進行深入研討。此舉標志著工會工作正式納入公司黨委重要議事日程，黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)得到進一步強化。

　　會議首先聽取了工會負責同志關(guān)于《職代會換屆籌備工作方案》的匯報。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本屆職代會任期即將屆滿，方案對換屆工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、代表名額與構(gòu)成、產(chǎn)生程序及時間節(jié)點等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作出了詳細安排。黨委認真審議后強調(diào)，職代會換屆是企業(yè)民主政治生活的一件大事，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法依規(guī)操作，充分發(fā)揚民主，確保通過換屆換出凝聚力和新活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚職工智慧。

　　會議深入研究了即將提交新一屆職代會審議的三項制度草案，即《職代會實施辦法（草案）》《職代會提案征集處理辦法（草案）》和《職代會專門委員會工作職責（草案）》。據(jù)介紹，此次制度修訂旨在總結(jié)實踐經(jīng)驗，對接上級新要求，結(jié)合恩施郵政實際進行系統(tǒng)性完善，進一步明晰職代會職權(quán)邊界與議事規(guī)則，優(yōu)化提案從征集到反饋的閉環(huán)管理流程，并細化各專門委員會的職責分工，確保民主管理在閉會期間也能有效運行。黨委原則通過三項制度草案，要求工會根據(jù)會議討論意見進一步修改完善后，與換屆工作同步推進，按程序提交新一屆職代會審議。

　　會議還審議了《工會工作報告》。報告全面回顧了過去一年工會在強化思想政治引領(lǐng)、組織勞動競賽、維護職工權(quán)益、建設(shè)職工小家、豐富文體活動等方面的工作成效，客觀分析了存在的問題和不足，并提出了下一階段的工作思路和重點任務(wù)。

　　黨委對工會過去一年的工作給予肯定，認為工會組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，履職盡責、主動作為，在凝聚職工力量、促進企業(yè)發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。

　　會議最后，黨委書記對下一步工會工作和職代會換屆提出明確要求：一是提高政治站位，把準工作方向。 工會工作要始終在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展，引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展大局上來。二是精心組織實施，確保換屆圓滿成功。 換屆工作政策性強、涉及面廣，要嚴格按照方案要求，把握時間節(jié)點，規(guī)范操作流程，嚴肅換屆紀律，確保換出新氣象、換出新活力。三是完善制度體系，提升民主管理水平。 要以此次制度修訂和換屆為契機，進一步健全以職代會為基本形式的司務(wù)公開民主管理制度體系，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是聚焦主責主業(yè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。 工會要持續(xù)深化勞動競賽、技能比武、職工創(chuàng)新等活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結(jié)動員廣大職工為恩施郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。