2月28日，興安盟郵政分公司2026年工作會議暨第四屆第一次職工代表大會順利召開。盟分公司領導班子成員、四級副以上干部及全體職工代表參會。

　　會上，盟分公司黨委書記、總經理許衛江作題為《以服務為本 以質量筑基 以合規護航 以篤行致遠 繪制“十五五”興安盟郵政高質量發展新藍圖》的工作報告。報告從服務管理提質增效、市場開拓攻堅突破、改革攻堅激發動能、風控合規筑牢屏障、精準管理提升效能、黨建引領凝聚合力六個方面，全面回顧2025年企業發展取得的顯著成績；從把握發展大勢、破解瓶頸制約、凝聚奮進力量三個維度，深刻剖析當前面臨的矛盾問題與突破路徑。會議明確，2026年興安盟郵政將聚焦量質齊升、治理效能、對標管理、協同聯動、鄉村振興、改革創新、服務質量、落地執行、黨建引領九大重點工作，靶向發力、精準施策，推動各項工作再上新臺階。

　　會議聽取了盟分公司財務部、人力資源部分別作的財務收支預決算、福利費與招待費使用、“五險一金”、企業年金及保險繳納等情況專項匯報，簽訂了《興安盟郵政分公司集體合同》、《興安盟郵政分公司女職工特殊權益保護專項集體合同》和《興安盟郵政分公司工資集體協商專項協議》。

　　會議號召，全體職工要以此次會議為契機，拿出拼搏膽氣、激揚實干韌勁、永葆奮進志氣，咬定目標、狠抓落實，把宏偉藍圖轉化為生動實景，為推動興安盟郵政高質量發展貢獻更大力量。