近日，眉山郵政工會在原有食堂服務考評基礎上,創新推出職工評菜機制，組織市本級13個部門職工定期開展“最好吃”“待改進”菜品推選活動，以“職工說了算”為導向，提升食堂服務滿意度。

　　本次推選活動廣泛征集各部門職工的意見建議，職工們結合自身用餐體驗，從菜品口味、食材新鮮度等多個維度，積極參與。市工會及時梳理反饋結果，將獲評“最好吃”的菜品升級為“特色菜”定期供應，對獲評“待改進”的菜品，暫停供應并從常規菜單中剔除。此次菜品推選活動，不僅搭建職工與食堂的溝通橋梁，讓職工真正成為食堂服務的“評判員”，更倒逼食堂優化菜品結構、提升烹飪水平。綜合辦公室周沫說：“這次的菜品推選特別實在，我們能直接表達用餐訴求，愛吃的菜能固定供應，不合口的菜及時下架，讓我感受到了工會把大家的小事放在心上，吃飯也更有幸福感了。”

　　下一步，市工會將以此次為契機，通過建立常態化意見征集機制，推進強化廚師團隊的管理，激發團隊活力、創新菜品，持續提升食堂服務精細化水平，讓職工吃得放心、舒心、暖心，切實增強歸屬感與幸福感，辦好職工“吃飯”這件事。