為深入落實職工關愛工作，筑牢職工心理健康防線，河北郵政廣泛開展“暖心守護 郵路同行”職工心理健康活動。據統計，全省累計組織各類活動35場次，覆蓋職工近1500人次，印發《郵政職工心靈呵護手冊》3800冊，有效舒緩職工壓力，增強隊伍凝聚力，為全省郵政高質量發展注入“心”動力。

　　一是精準聚焦，實現分層分類服務。活動注重區分不同崗位、不同群體的心理需求，實現精準賦能。針對營業員、攬投員、新入職員工、管理崗位等不同群體崗位特點和心理需求，定制差異化服務，精準破解各類群體心理壓力難題。

　　二是創新載體，豐富多元服務形式。突破傳統單一講座模式，積極運用沉浸式體驗、互動式參與等方式，開展團體心理輔導、藝術繪畫療愈、傳統文化融合交流、輕喜劇觀演等活動，發放解壓玩偶、心理書籍等物資，將知識傳遞、情緒釋放與團隊建設有機結合，有效提升職工參與感與獲得感，使心理服務更接地氣、更貼人心。

　　三是健全機制，推動服務常態長效。將心理健康服務納入職工人文關懷重點工作，系統謀劃、持續推進，構建常態化職工心理健康服務體系。持續開展療愈沙龍、心靈樹洞、懇談會等活動，建立常態化的溝通傾聽渠道，營造關注心理、互助友愛的組織氛圍。

　　下一步，河北郵政將持續深化職工心理健康服務，不斷拓展服務內涵、創新載體形式，為職工提供更具實效的心理支持，引導職工以健康心態、飽滿狀態投身崗位實踐，為全省郵政高質量發展提供堅強心理支撐與隊伍保障。（河北省郵政工會）