為凝心聚力沖刺全年業績、攜手共赴新征程，東莞郵政各分會接連開展暖心關愛活動，以多樣形式凝聚員工力量、提振團隊士氣，讓全體郵政人在2026馬年新起點上，并肩同行、逐光奮進，共啟高質量發展全新征程。

　　乘勢而上燃戰2026，團建聚力暖人心

　　駿馬蹄疾開新局，萬象更新啟新篇。常平分會精心籌備的“乘勢而上 燃戰2026”團建活動，在常平鎮SV莊園溫情啟幕，全體員工歡聚一堂，在交流中明晰方向，在歡歌中凝聚同心，在互動中匯聚合力，定格下屬于常平郵政大家庭的溫暖與榮光，也彰顯了郵政人騏驥奔騰、奮勇爭先的精神風貌。

　　活動在分公司負責人張英娣同志的致辭中拉開帷幕。她細數過去一年全體員工在各條戰線收獲的豐碩成果，向每一位堅守崗位、默默耕耘的郵政人致以最誠摯的感謝與最真切的肯定，更寄語大家在2026馬年繼續勇毅爭先、篤行實干，以實干擔當書寫常平郵政高質量發展的嶄新答卷。

　　舞臺上，各班組自編自導的節目輪番上演，成為現場最亮眼的風景。活力滿滿的集體舞，動作整齊、氣勢昂揚，跳出了團隊的默契協作與蓬勃朝氣；婉轉深情的合唱，聲聲入耳、句句暖心，唱盡了郵政人同舟共濟、攜手同行的深厚情誼。表演間隙，新入職員工分享了自己的職場感悟，讓大家看到了常平郵政新鮮血液的朝氣與活力；幸運大抽獎驚喜連連，豐厚禮品讓現場歡呼聲不斷；“一心兩用”“常平郵政有幾匹馬”等趣味游戲更是點燃全場，大家并肩協作、開懷大笑，在輕松的互動中拉近了距離、凝聚了默契。美食相伴，歡歌隨行，整場活動暖意融融、其樂融融，盡顯馬年新春的喜慶與集體的溫情。

　　這次團建，不僅讓忙碌的員工們卸下了工作疲憊，更搭建起了彼此交流互動的暖心平臺，讓大家在歡聲笑語中感受著集體的溫暖與關懷，進一步增強了團隊的歸屬感、向心力與戰斗力。展望2026馬年，常平郵政全體員工將以更昂揚的斗志、更飽滿的熱情投入工作，為分公司發展注入源源不斷的活力；東莞郵政工會也將持續創新形式、豐富內容，當好員工的“娘家人”，以更貼心的服務架起企業與員工的連心橋，凝聚起推動發展的強大合力，助力各項工作馬到成功。

　　青春座談話成長，凝聚力量向未來

　　青年興則企業興，青年強則企業強。為抓實青年員工隊伍建設，傾聽新生代心聲，促進跨部門交流與經驗共享，2月5日下午，城區分會在運河二樓活動室舉辦“凝聚青春力量，共創未來篇章”青年員工座談會，近三年新入職的12名青年員工與分公司領導班子齊聚一堂，圍坐暢談，展開了一場真誠走心、干貨滿滿的深度交流。

　　座談會上，大家圍繞崗位認知、職業規劃、成長感悟、困難建議等話題各抒己見、暢所欲言。青年員工們結合自身工作經歷，分享了入職以來的收獲與思考：作為郵政人，深耕專業知識、錘煉服務本領，是立足崗位的根本；敢于走出舒適區、主動參與多崗位鍛煉，才能拓寬視野、加速成長；注重日常數據積累、提升工作響應效率，是推動工作提質增效的關鍵；保持主動思考、勇于探索創新，更是實現個人與企業共同發展的核心動力。

　　交流中，青年員工們還結合一線工作實踐，就服務持續性、客戶溝通技巧、工作時間管理等方面，分享了自己的實操心得與中肯建議，一言一行間，盡顯新一代郵政人敬業務實、積極進取的精神風貌。分公司領導認真傾聽每一位青年員工的發言，不時互動交流，針對大家提出的問題與困惑逐一回應解答，為青年員工的職業成長支招引路、加油鼓勁。座談會后，全體人員共進晚餐，在輕松愉悅的氛圍中拉近距離、增進感情、凝聚共識，讓青年員工感受到企業的關懷與期許。

　　這場走心的座談會，不僅為青年員工搭建了表達自我、交流互鑒的平臺，也讓分公司更真切地傾聽了青年心聲、了解了青年需求，為進一步優化人才培養機制、助力青年成長成才提供了重要參考。接下來，城區分會將持續做好青年員工的培養與關懷工作，為青年員工搭建成長成才的廣闊舞臺，助力他們在郵政事業的沃土上施展才華、實現價值，以青春之我、奮斗之我，書寫城區郵政高質量發展的新篇章，為東莞郵政馬年奮進注入青春動能。

　　暖情聚心，實干興企。東莞郵政各分會以多樣活動為紐帶，把溫暖與關懷送到員工心坎上，讓團隊凝聚力持續升溫。2026馬年，東莞郵政全體員工將以此次系列活動為契機，帶著滿滿的溫暖與力量，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風，投身到各項工作中；東莞郵政工會也將繼續堅守初心、履職盡責，當好企業發展的“助推器”、員工貼心的“娘家人”，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，凝聚起全體郵政人的磅礴力量，攜手并肩、砥礪奮進，以騏驥奔騰之姿、實干擔當之力，奮力開創東莞郵政高質量發展的全新局面！