新春將至，暖意先行。2月11日，江西省分公司黨委書記、總經理林澤堅深入宜春郵政開展春節慰問調研，向堅守一線的郵政員工送上了新春祝福，向勞模先進、困難職工傳遞了組織關懷。慰問期間，同步調研了基層生產經營情況。

　　“商戶的市占率有多少？你們是如何拓展的？”“保險發展有什么好的做法？”在袁州區袁山營業所，林澤堅詳細詢問網點當前的發展情況及現有規模，對該網點在商戶收單、代發工資、社保卡拓展、保險業務等方面取得的成效給予了肯定。他強調，要精準開展第三方支付平臺費率、政策對比分析，結合各平臺優勢找準差異化定位，持續提升商戶收單業務競爭力；要正視保險長期期交業務下滑短板，總結推廣優秀網點經驗，多措并舉穩定業務發展態勢；要充分釋放云柜等智能化設備效能，釋放柜員人力，聚焦外拓營銷、拓寬業務場景。針對網點發展面臨的難點、堵點，他當場與相關部門溝通，提出了相應解決辦法。

　　在城北攬投部，林澤堅察看了攬投生產作業現場，詳細了解攬投部業務發展、客戶開發、人員配備、員工收入等情況，認真傾聽一線員工的意見建議，詳細詢問郵件進口量、每日投遞時效、到場郵件清場流程和各項生產作業安排情況。他叮囑大家要切實做好冬季防寒保暖和生產安全防護工作，筑牢旺季生產安全防線。同時，他強調要規范使用物料管理系統，加強包裝箱等物料的精細化管控，厲行節約、降本增效。

　　在宜春市分公司，林澤堅慰問了江西省勞動模范劉美鵬、江西省五一勞動獎章獲得者張立、宜春市勞動模范周洲、困難員工李 小 平、困難退休人員盧炳根，為他們送上了省分公司黨委的關懷和溫暖，并致以新春的問候和祝福。林澤堅與大家一一握手，詳細詢問他們的工作生活情況，對他們的辛勤付出表示充分肯定和衷心感謝。

　　在彬江營業所，林澤堅重點詢問網點收入完成進度、特色客群拓展成效和當前發展面臨的困難，深入了解今年跨賽與往年的差異及市場主要變化。他強調，要著力提升定期存款轉化率，精準做好保險到期客戶的產品承接與轉化工作；要強化營銷費用使用效能，優化全年發展節奏，集中力量搶抓旺季發展機遇；要充分發揮網點負責人“領頭羊”作用，團結帶領全體員工凝心聚力、實干攻堅，奮力沖刺跨賽過億目標，力爭創造更優異的成績。

　　在經開（醫藥園）攬投部，林澤堅認真查看客戶營銷作戰圖，深入了解客戶拓展、市場深耕等情況，并就提升服務質效、降本增效提出意見建議。他強調，要積極探索便民服務站建設模式，整合金融服務、警郵合作、包裹寄遞等多元服務，打造24小時綜合便民服務站；要加大無人驛站、無人包裹柜布局力度，優化無人車內部空間設置，通過模塊化貨艙與分區系統設計，提升無人車空間利用率和使用效率；要積極培育用戶使用習慣，推動包裹投遞直達客戶家門口，在提升客戶服務體驗的同時，進一步降低投遞成本。

　　在宜春郵政郵區處理中心，林澤堅詳細了解處理中心每日郵件進出口業務量、生產工藝流程、旺季生產的人員儲備等情況。他指出，件均處理單價仍有進一步壓降空間，要聚焦各環節精細化管控，深挖降本增效潛力。同時，他叮囑全體員工在旺季生產期間要時刻繃緊安全生產這根弦，強化安全管理，做好消防演練，嚴防各類安全事故發生。　（江西省郵政工會）