中國郵政集團有限公司上海市嘉定區分公司第二屆職工代表大會第七次會議于2026年2月6日召開。

　　會議聽取和審議了區分公司總經理朱順軍同志所作的《篤行實干蓄勢能，開拓奮進啟新程，推動嘉定郵政高質量發展提質增速》的行政工作報告。大會審查了2025年1-12月份業務招待費使用情況報告、員工社會保險費繳納情況報告以及2025年1-12月份教育培訓經費使用情況報告。聽取了2026年實事項目方案。會議審議通過了職工代表資格審查報告、大會表決辦法、大會主席團成員名單、大會議程和大會民主評議方案，會議還進行了民主評議干部。

　　會議認為：朱順軍總經理所做的行政工作報告認真總結、回顧了2025年嘉定區分公司從突出同向發力，在黨建與業務融合上實現更大突破；突出質效并舉，在推動高質量發展上實現更大突破；突出關鍵領域，在深化改革與創新上實現更大突破；突出整合資源，在充分發揮協同優勢上實現更大突破；突出規范管理，在提升現代化管理上實現更大突破五方面著手所取得的一些改革成效。報告中充分肯定了區分公司在深入貫徹中央八項規定精神學習教育、加速轉型發展、全面深化改革、增進員工福祉等方面開展的各項工作，嘉定郵政在2025年保持良好發展態勢，整體穩步發展。2025年1-12月，區分公司完成業務收入2.56億元，完成年度預算計劃的95.7%，其中郵政公司賬業務收入1.78億元，速遞賬業務收入7776萬元。重點業務收入方面，代理金融收入完成1.33億元，完成年度預算計劃的103.8%，國內特快收入0.5億元，完成年度預算計劃的107.2%，同時完成郵政公司與速遞公司利潤，戰略績效預打分101.7分，預計等第在B級及以上。

　　一年來，區分公司凝心聚力、開拓進取、攻堅克難、砥礪前行，經受了嚴峻考驗，邁出了堅實步伐。2025年在市分公司黨委的正確領導下，區分公司全面貫徹落實集團和市分公司的各項會議精神和決策部署，全力推進嘉定郵政高質量發展，但仍存在一些短板弱項，距市分公司黨委要求仍存在差距：轉型發展仍需持續推進；深化改革仍然存在差距；企業管理水平有待提升；黨建工作還需縱深推進。這就要求我們必須深刻分析，在今后的工作中采取有效措施加以解決，提高區分公司整體經營管理水平，以深化改革創新推動嘉定郵政高質量發展。

　　報告明確提出了2026年度嘉定區分公司要重點做好以下幾方面工作：一、堅持黨建引領，凝聚奮進力量；二、堅持高質量發展，聚焦主責主業；三、堅持深化改革，把準路徑方向；四、堅持協同發展，強化優勢互補；五、堅持規范管理，推動務實高效。

　　會議最后號召：踔厲奮發創佳績，篤行不怠謀新篇。在2026年的工作中，我們要堅持深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神。嘉定郵政全體干部職工將以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加昂揚的斗志，固本夯基、聚力攻堅、開拓創新、謀求突破，以實干擔當姿態推動嘉定郵政高質量發展提質增速！

　　（上海郵政工會）