為凝聚企業旺季生產及年度“開門紅”合力、鼓舞全員干勁，1月初，秀山郵政工會全面啟動“兩節”送溫暖慰問活動，切實把組織的關懷與溫暖傳遞到每一位職工心中。此次慰問活動由領導班子帶隊，成立3個慰問工作組，分赴各基層網點、攬投部及郵件處理中心生產現場開展多形式、全覆蓋的走訪慰問。

　　慰問組為堅守崗位的一線員工送上牛奶、堅果禮盒、方便面等實用慰問品，同時與員工面對面交流，詳細了解職工工作生活狀況，認真聽取意見建議，傳遞企業關愛。慰問中，領導班子鼓勵大家緊抓業務發展“黃金時間”，用好用活各項政策，堅定信心、直面挑戰，全力沖刺“開門紅”各項目標任務。

　　一線員工倍感溫暖、深受鼓舞，紛紛表示將把這份關懷轉化為實干動力，以更飽滿的熱情投身工作，為秀山郵政高質量發展再立新功。下一步，秀山郵政工會將以此次活動為契機，持續發揮橋梁紐帶作用，健全職工關懷長效機制，營造溫暖和諧、奮發向上的企業氛圍，團結帶領全體職工共同奮進全年發展目標。