遂寧郵政工會職工座談調(diào)研會圓滿結(jié)束。會議凝聚共識明確了方向，部署重點工作，廣泛聽取各崗位職工代表關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、服務提升、權(quán)益保障等方面的意見建議，共收集有效反饋6條，并就下一步工作提出明確要求，為推動全市郵政事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展凝聚思想共識。

　　會議強調(diào)，要以此次調(diào)研為契機，切實把職工心聲轉(zhuǎn)化為工作實效，重點抓好三方面工作：

　　聚焦問題整改，確保反饋“件件有回音”：對調(diào)研中收集的網(wǎng)點服務設施優(yōu)化、基層員工排班制度、職業(yè)發(fā)展通道等問題，建立專項臺賬，明確責任部門與整改時限，定期通報進展，確保職工關(guān)切得到切實回應。

　　強化服務賦能，推動發(fā)展“步步見實效”：針對職工提出的業(yè)務流程優(yōu)化、數(shù)字化工具應用等建議，加快推進郵件分揀效率提升、客戶服務響應機制完善等工作，以服務能力升級帶動客戶滿意度與職工工作效率“雙提升”。

　　做實權(quán)益保障，筑牢職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”：持續(xù)完善職工福利體系，加大困難職工幫扶力度，豐富文體活動形式，著力解決職工后顧之憂，讓職工在企業(yè)發(fā)展中更有獲得感、幸福感與歸屬感。

　　下一步，全市郵政工會系統(tǒng)將以“問題不解決不松勁、效果不達標不收兵”的態(tài)度，狠抓工作落實，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動郵政高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。