近日，中國郵政寄遞事業(yè)部員工“身心健康驛站”順利完成為期一個月的試運行，取得階段性積極成果。試運行期間，驛站累計服務(wù)員工840人次，有效針對職場常見亞健康問題提供干預(yù)，獲得員工高度認可。

　　12月12日上午，中國信息通信體育協(xié)會理事長田利民、副理事長孫曉春、監(jiān)事王忠國，中國郵政集團工會常務(wù)副主席，人民網(wǎng)人民健康總監(jiān)衣娜等嘉賓，蒞臨驛站進行調(diào)研指導(dǎo)，并對健康驛站創(chuàng)新探索健康員工關(guān)懷舉措給予了充分肯定，并對健康驛站的管理模式和長效發(fā)展機制給予悉心指導(dǎo)。

　　驛站聚焦員工職業(yè)健康痛點，設(shè)置了中醫(yī)咨詢、理療及近紅外坐浴熱溫儀、瘦身按摩帶等專業(yè)設(shè)備，精準(zhǔn)服務(wù)于因久坐等引發(fā)的肩頸腰背不適等問題。數(shù)據(jù)顯示，超80%使用相關(guān)調(diào)理設(shè)備的員工反饋癥狀得到明顯緩解。驛站不僅成為員工身邊的“健康加油站”，更通過“雙十一”期間贈送定制養(yǎng)生茶飲等人文關(guān)懷，增強了團隊凝聚力。

　　試運行結(jié)果表明，驛站作為線下即時健康服務(wù)平臺，有效補充了企業(yè)現(xiàn)有健康管理體系。下一步，寄遞事業(yè)部將以健康驛站為核心，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，擴大覆蓋，致力于將其建設(shè)成為促進員工身心健康、激發(fā)團隊士氣、深化企業(yè)文化內(nèi)涵的持久性平臺，努力打造具有示范效應(yīng)的企業(yè)健康管理標(biāo)桿，最終實現(xiàn)員工健康成長與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的雙贏局面。