“廣東省分公司職工重病互助會2026年度會費開始繳納，你續保嗎？”“續！少喝幾杯奶茶的錢，就能換來一份安心保障！”“我是新入職員工，能加入嗎？”省重病互助會續保通知一經發出，便成為廣州郵政各網點班組的熱門話題。

　　在快節奏的現代生活中，健康是職工追求美好生活的基石。然而，重大疾病或意外的突襲，往往給職工及家庭帶來經濟與精神的雙重負擔。為切實解決這一職工最關心、最直接、最現實的利益問題，廣州郵政工會積極構建多層次、全覆蓋的醫療保障體系，為職工筑起一道道抵御醫療風險的堅實屏障。

　　多元保障精準覆蓋

　　為減輕職工因病住院的經濟壓力，廣州郵政工會積極發動職工參與省郵政工會及地方工會組織的各項互助保障計劃，從住院醫療、重大疾病、女工安康等多維度擴大保障范圍、增強保障能力，持續提升職工醫療保障水平。

　　廣東省分公司職工重病互助會與廣州市職工重大疾病互助保障計劃，針對惡性腫瘤、較重急性心肌梗死等高額治療費用的重大疾病，職工確診后可分別申請補助。兩筆保障金疊加發放，猶如“及時雨”般有效緩解職工家庭的經濟負擔。

　　廣州市女職工安康互助保障計劃，聚焦乳腺癌、宮頸癌等女性高發惡性腫瘤，為女職工群體提供專屬保障，用精準關懷為“半邊天”的健康保駕護航。

　　廣州市職工住院醫療互助保障計劃作為基本醫療保險的有效補充，對職工住院期間經醫保統籌報銷后的個人自付部分進行二次補助，切實減輕醫療支出壓力。自2023年起，廣州郵政工會每年安排專項費用為職工統一購買該計劃，實現基礎性保障全覆蓋。

　　各項保障計劃各有側重、相互補充，形成精準有效的“防護網”，為職工構筑起更為堅固的醫療保障壁壘。

　　小投入換來大保障

　　“當初只是花點小錢買份安心，沒想到真的幫了大忙！”這是眾多受益職工的共同心聲?；ブＵ嫌媱澋膶嵤尅靶⊥度搿闭嬲D化為“大保障”，成為職工應對疾病的“定心丸”。

　　2025年8月，營業員小姚因病住院，醫保統籌報銷后個人自付5306.88元。出院后，工會及時協助其申請到住院醫療補助金2460.68元。小姚感動地說：“住院期間工會不僅上門慰問、送上慰問金，還詳細告知我可申請企業補充醫療和工會互助金。這些舉措太暖人心了，在這樣的企業工作特別有幸福感！”

　　2025年2月，攬投員黃先生確診左腎惡性腫瘤，住院手術醫保報銷后個人仍需承擔近5萬元醫療費。正當全家一籌莫展時，廣州郵政工會迅速協助他申請到省郵政重病、市重病、市住院醫療三項互助保障金共計8.4萬元，極大緩解了家庭經濟困境，也為后續治療提供了堅實支撐。黃先生動情地說：“慶幸當初聽從工會宣傳參保，沒因節省小錢放棄保障，這次真是花小錢享大保障！”

　　數據見證成效：2023-2025年期間，廣州郵政工會為職工統一購買的廣州市職工住院醫療互助保障計劃，已為355人次申請到住院醫療互助金48.8萬元，切實為職工減輕了醫療負擔。

　　職工利益無小事，一枝一葉總關情。多元化醫療保障體系的構建，是廣州市郵政工會為職工辦實事、做好事的生動實踐。除互助保障計劃外，郵政企業還為職工購買重大疾病、意外傷害及交通意外傷害商業保險，通過“互助保障+商業保險”的多重支撐，有效防止職工因病致貧、因病返貧，極大增強了職工的安全感與獲得感。

　　未來，廣州市郵政工會將繼續發揮工會組織橋梁紐帶作用，深化暖心關愛工程，探索更多互助幫扶保障渠道，讓廣大職工的獲得感、幸福感更加充實、更可持續。