為積極適應(yīng)新時期郵政改革發(fā)展與工會工作的新要求，進(jìn)一步提升全區(qū)郵政工會干部的履職能力和服務(wù)水平，促進(jìn)工會干部間的交流協(xié)作，不斷增強(qiáng)工會組織的向心力、凝聚力與戰(zhàn)斗力，推動工會各項(xiàng)工作邁向新臺階，11 月 4 日至 5 日，寧夏郵政工會精心組織舉辦了全區(qū)郵政工會干部培訓(xùn)班。全區(qū)各級郵政工會主席、工會干事共計(jì) 35 人參加了此次培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)在課程設(shè)置上緊扣工會工作實(shí)際需求，具有極強(qiáng)的針對性與指導(dǎo)性。培訓(xùn)特別邀請了專業(yè)講師，圍繞在中國工會 100 周年和勞動模范及先進(jìn)工作者表彰大會上的講話精神展開重點(diǎn)解讀。講師深入淺出地剖析了講話中的核心要義與精神實(shí)質(zhì)，幫助參訓(xùn)干部深刻領(lǐng)會新時代工會工作的使命任務(wù)與方向要求，引導(dǎo)大家將講話精神融入實(shí)際工作，以更高的站位推動工會工作開展。 同時，培訓(xùn)課程還聚焦工會核心業(yè)務(wù)板塊，針對權(quán)益維護(hù)部、辦公室的重點(diǎn)工作進(jìn)行了細(xì)致講解。在權(quán)益維護(hù)部工作講解環(huán)節(jié)，講師結(jié)合實(shí)際案例，深入分析了職工權(quán)益保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、常見問題及解決思路，涵蓋了勞動糾紛調(diào)解、職工福利落實(shí)、合法權(quán)益維護(hù)等內(nèi)容，助力參訓(xùn)干部提升處理權(quán)益維護(hù)相關(guān)工作的專業(yè)能力；在辦公室重點(diǎn)工作講解部分，圍繞公文寫作規(guī)范、會議組織流程、日常事務(wù)管理、工作協(xié)調(diào)技巧等方面進(jìn)行了系統(tǒng)授課，進(jìn)一步規(guī)范參訓(xùn)干部的辦公工作流程，提升辦公效率與質(zhì)量。

　　此外，為順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，推動工會工作智能化轉(zhuǎn)型，培訓(xùn)還專門設(shè)置了中國智慧工會系統(tǒng)應(yīng)用解析課程。講師通過理論講解與實(shí)操演示相結(jié)合的方式，詳細(xì)介紹了中國智慧工會系統(tǒng)的功能模塊、操作方法及應(yīng)用場景，包括職工信息管理、線上會費(fèi)繳納、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等內(nèi)容，指導(dǎo)參訓(xùn)干部熟練掌握系統(tǒng)操作技巧，以便更好地運(yùn)用智慧化手段開展工會工作，提升工會服務(wù)的精準(zhǔn)性與便捷性，讓職工能更便捷地享受工會服務(wù)。

　　整體而言，此次寧夏郵政工會舉辦的全區(qū)郵政工會干部培訓(xùn)班，憑借精準(zhǔn)的課程定位、專業(yè)的師資力量，呈現(xiàn)出鮮明的針對性、實(shí)用性和操作性特點(diǎn)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，不僅為參訓(xùn)的 35 名工會干部搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺，有效填補(bǔ)了干部在相關(guān)業(yè)務(wù)知識與技能上的短板，更為進(jìn)一步提升全區(qū)郵政工會工作質(zhì)量、推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)良好的基礎(chǔ)。未來，參訓(xùn)干部將把所學(xué)知識與技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，切實(shí)履行工會職責(zé)，為寧夏郵政的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。（寧夏郵政工會）