炎炎夏日，熱浪襲人。為切實做好高溫季節職工勞動保護工作，近日合肥市郵政分公司工會充分發揮"職工娘家人"職能，精心組織開展"夏送清涼"慰問活動，為奮戰在高溫一線的外勤攬投人員送去組織的關懷。 此次慰問活動得到市公司黨委的高度重視。市公司總經理在部署工作時強調：“要確保每一份防暑物資都能及時送到一線員工手中，讓員工真切感受到企業的關懷。”工會部門迅速響應，提前一個月啟動采購程序，精心挑選了純凈水、風油精、清涼油、人丹、十滴水、毛巾等實用防暑物資。正值小暑節氣的當天上午，滿載慰問物資的配送車輛頂著烈日穿梭于城區各攬投站點，將防暑用品送到全城72個站點2000多名一線員工手中。一位正在分揀郵件的攬投員感動地說，“這些物資送得太及時了！市公司工會這么關心我們，再熱的天氣我們也要把服務做好。” 此次慰問活動是工會組織履行服務職能的具體體現，不僅為一線員工送去了清涼，更送去了企業的關懷，充分彰顯了合肥郵政"以人為本"的企業文化，有效激發了員工戰高溫、保服務的工作熱情，為夏季郵政服務提供了堅實保障。近年來，市公司工會持續完善員工關愛機制，通過冬送溫暖、夏送清涼、困難幫扶等舉措，切實為職工辦實事、解難事，不斷增強員工的歸屬感和幸福感，為企業高質量發展凝聚強大合力。