5月9日，北京郵政隆重召開勞模先進表彰大會，表彰在全國總工會、北京市總工會獲得榮譽的8名個人、1個集體大會，號召動員全體干部員工以勞模精神凝聚先鋒力量，共同譜寫北京郵政高質量發展新篇章。

　　大會采取現場會、電視電話會的形式召開。在主會場參會的有市分公司、寄遞事業部領導班子成員、機關職能部室主要領導和勞模先進代表等；在分會場參會的有各區分公司、直屬單位領導班子成員，四級以上人員及部分勞模先進代表等。

　　市分公司副總經理、工會主席王賀利宣讀《“奮進新征程 建功新時代”北京郵政勞模先進表彰大會表彰決定》 。受表彰勞模先進代表宣誓倡議并合唱《偉業》。

　　市分公司黨委書記、總經理孫洪均在會上發表講話，首先他代表市分公司領導班子，向獲得殊榮的模范集體和勞動模范們，致以最熱烈的祝賀！向數十年如一日為北京郵政改革發展傾注心血、奮力拼搏的勞模先進及全體干部員工，表達最誠摯的謝意！ 

　　他指出，勞模先進是企業改革發展的中堅力量，勞模精神是北京郵政最寶貴的精神財富。提出三點要求：

　　一、學習弘揚勞模先進精神，以“比學趕超”勁頭激發干事創業的新作為。要學習勞模與企業利益共享、責任共擔的大局意識，學習他們搶抓市場、開拓發展的創新精神，學習他們客戶至上、精益求精的服務理念，學習他們對工作的熱愛和執著，對責任的堅守和擔當，做到干一行愛一行，干一行鉆一行，干一行精一行，用實干創造價值，用平凡鑄就非凡，成為推動北京郵政高質量發展的中堅力量。

　　二、學習弘揚勞模先進精神，以實干奮進之姿開創高質量發展的新局面。各級領導干部要堅持干字當頭，強化責任擔當，緊扣落實集團公司支持北京郵政高質量發展意見為主線，用心經營客戶，用情做好服務，用力抓好落實，不折不扣地把集團公司、市分公司的安排部署落實到位、見到實效。要以首位意識抓好發展、以首善標準提升服務、以創新意識搞活機制、以爭先意識強化擔當。

　　三、學習弘揚勞模先進精神，以薪火相傳之勢構建人才培養的新格局。當前，北京郵政已進入改革轉型的關鍵階段。各單位要關心關愛勞模，強化榮譽激勵，讓勞模在政治上有榮譽、工作上有支持、生活上有保障；要重視發揮先進典型的引領示范作用，廣泛宣傳勞模的先進事跡和突出貢獻，使他們的勞動技能、創新方法、管理經驗能夠廣泛傳播，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗在北京郵政深入人心、蔚然成風；要著力打造高素質專業化的人才隊伍，健全人才培養機制、市場化激勵機制、監督管理機制，充分發揮廣大干部員工干事創業的積極性、主動性、創造性；要構建具有北京郵政特色的勞模文化，打造企業與勞模共同成長、相互促進和不斷升級的良性循環格局，將勞模選樹與創建學習型組織有機結合、與企業人才培養有機結合，完善支持勞模先進的政策機制，為企業的經營發展提供高素質、可持續發展的人才支撐。（北京郵政工會）