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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    北京郵政工會努力搭建職工創新成長平臺

    來源:北京郵政工會時間:2022-12-11

      2022年,北京郵政工會全面啟動《2022年北京郵政在職職工職業發展助推計劃》,設立專項資金,通過基層崗位練功擇優推薦,面向技能大賽前十名獲獎選手、崗位練功比賽前三名選手等符合助推條件的職工,開展職工職業發展助推活動,2022年共助推69名職工。

      積極參與上級工會、行業協會開展的2022年北京市職工職業技能大賽快遞員競賽,在復賽中全市各行業共30名選手進入決賽,其中23名為北京郵政選手。組織開展“我為企業降本增效獻一計”金點子評選活動,2000余名職工參與提出涉及網運改革、節能降耗、經營模式創新等11個方面2046條節約成本的合理化建議,用實際行動推進企業降本增效的實現。

      繼續深化“勞模先進創新工作室”創建活動,下發“2022年度勞模先進創新工作室優秀創新項目助推活動的通知”,助推15個創新項目。(北京郵政工會)