在中國郵政集團工會北京市第一次代表大會上，北京郵政工會提出今后五年要精準(zhǔn)施策，錨定重點職工群體開展關(guān)心關(guān)愛工作。

　　一是全面做好北京郵政困難職工的精準(zhǔn)脫困幫扶工作，實現(xiàn)困難職工幫扶工作常態(tài)化，在積極爭取上級政策支持的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展每月日用品配送工作，發(fā)揮三級工會作用，解決職工實際困難。

　　二是把溫暖送到職工心坎上，健全完善常態(tài)化送溫暖機制，持續(xù)實施“暖心工程”和“幫扶救助六關(guān)愛”，叫響做實“四季關(guān)愛”、三八助單親、快遞小哥和郵運汽車駕駛員（長途司機）關(guān)愛行動、職工醫(yī)療互助、法律雙服務(wù)、職工雙健康、職工“郵”心人（知心姐姐）心理關(guān)愛志愿者隊伍建設(shè)、小家好午餐、業(yè)務(wù)高峰“小哥暖心飯”到一線等工會服務(wù)品牌，關(guān)心職工疾苦，解決職工急、難、愁、盼問題。要辦好職工食堂，提升午餐品質(zhì)，讓職工不僅吃得飽，還要吃得好，從“食”處關(guān)愛職工。

　　三是結(jié)合不同季節(jié)、不同困難群體的特點及需求，及時開展系列幫扶慰問活動，實現(xiàn)對“困難職工重點幫，臨時困難及時幫，重病職工特殊幫，職工子女愛心幫”的工作目標(biāo)。每年設(shè)立專項基金，開展常態(tài)化疫情防控人員慰問、幫扶、關(guān)愛服務(wù)。

　　四是傾聽基層和職工心聲，在持續(xù)開展職工生產(chǎn)、生活遇到的難點和熱點問題基礎(chǔ)上，掌握基層和職工的具體困難和存在的實際問題，將幫扶救助活動貫穿全年，推動職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題及時解決。（北京郵政工會）