為有效提升員工業(yè)務(wù)技能，加快“雙過半”“雙創(chuàng)”金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)順利完成，6月10日，潼南分公司工會(huì)組織開展基層員工講師大賽。來自基層工會(huì)小組的12名員工分享了配置方案制定、客戶溝通技巧、持續(xù)跟蹤維護(hù)等經(jīng)驗(yàn)做法，并通過30名理財(cái)經(jīng)理擔(dān)任大眾評(píng)審，最終評(píng)選出9個(gè)“優(yōu)秀講師”獎(jiǎng)項(xiàng)，切實(shí)營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

　　此次講師大賽，通過以賽代練、崗位練兵的方式，選手們充分展現(xiàn)了個(gè)人能力素質(zhì)，構(gòu)建了相互學(xué)習(xí)、共同提高的良好氛圍，讓員工實(shí)實(shí)在在地提升專業(yè)能力，優(yōu)化產(chǎn)說會(huì)流程和溝通技巧，通過以點(diǎn)帶面促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理（專兼職）更好地服務(wù)客戶，做好客戶資產(chǎn)配置，增強(qiáng)客戶粘度，為有效提升AUM，完勝“跨賽”“雙創(chuàng)”各項(xiàng)指標(biāo)提供有力支撐。