不久前，濱城區郵政分公司召開大學生代表座談會，旨在搭建員工與企業交流溝通的良好平臺，通過座談深入了解大學生員工的工作狀態和思想動態，傾聽他們的意見和建議，加大對大學生員工的培養力度。

　　座談會上，大學生員工暢所欲言，結合工作實際，對企業發展建言獻策。他們有的建議以老帶新、師帶徒，讓大學生能夠更好更快地融入工作，提高工作效率；有的建議充分發揮互聯網效應，使年輕客戶群更了解郵政業務；有的建議采取有效措施緩解工作壓力。

　　大家紛紛表示將立足崗位，發揮特長，珍惜當下，做好職業生涯規劃，為企業發展貢獻青春力量。