為貫徹落實打造行業“國家隊”的戰略目標，進一步加快知識型、技能型、創新型職工隊伍建設，通州區分公司工會組織牽頭綜合辦、金融部、渠道部、運管部開展第九屆練功比賽活動。活動先由各支局選拔78名營業、投遞、儲蓄、司機崗職工參與競賽，分設筆試與實操兩部分，4批次組織完成。本著考試公平公正的原則，每場由崗位業務指導作為總裁判監考師，會場10名監考老師參與其中。按照市分公司分配名額推薦2名崗位首席員工，區分公司層級分別設營業司機崗第1名、第2名、第3名；儲蓄投遞崗第2名、第3名，并給予獎勵資金。其余參賽選手給予參與獎，總計投入資金1.7萬元。

　　通州區分公司始終堅持將練功比賽與提升職工整體素質相結合，與崗位創新創效相結合，不斷滿足廣大職工對提升技能素質的需求和實現自身價值的渴望，激勵廣大職工努力學習技能、刻苦鉆研技術、走技能成才之路。（北京郵政工會）