凝聚著全體員工對企業美好發展前景的期望，承載著公司上下勇于擔當、攻堅克難的信心與決心，1月23日，北京市郵政分公司召開一屆四次職工代表大會。

　　會上，與會代表認真聽取并審議了市分公司總經理王小東所作的工作報告。報告全面總結了2018年北京郵政的工作成績和經驗，提出了2019年工作的指導思想和發展目標，強調抓好8方面工作：一是牢記初心使命，爭當普遍服務和特殊服務的領先者；二是加大創新轉型，爭當城市郵政發展的突破者；三是強化板塊協同，爭當執行集團戰略決策的帶頭者；四是深化企業改革，爭當企業轉型創新的推動者；五是開展全面對標，爭當精細化管理的踐行者；六是加大能力建設，爭當科學發展的領跑者；七是強化理想信念，爭當黨建創新工作的引領者；八是堅持以人為本，爭當和諧企業氛圍的營造者。

　　與會代表對工作報告給予了充分肯定和高度評價，代表們一致認為：報告客觀辯證地分析了新形勢下北京郵政發展所面臨的內外部環境、機遇和挑戰，并對2019年北京郵政的發展目標、工作重點進行了系統闡述和周密部署。報告提出的2019年工作安排，目標明確、思路清晰、重點突出，具有很強的指導性、針對性和操作性，堅定了干部員工的發展信心。

　　大會聽取并審議通過了《2018年為員工辦實事項目完成情況和2019年為員工辦實事項目立項的報告》《關于修訂完善市分公司和市寄遞事業部2019年績效考核辦法的說明》《關于簽訂市分公司工資集體協商專項協議的說明》；大會聽取了市分公司2018年業務招待費管理及使用情況、人工成本、社會保險及教育經費使用情況、廉政建設基本情況和2018年度北京市溫暖基金會郵政專項基金資金使用情況的報告；大會還進行了市分公司領導干部民主評議。

　　市分公司黨委書記張利平在大會總結講話中提出4點意見：一是新時代新使命，必須旗幟鮮明講政治，不斷提高北京郵政的黨建質量；二是新時代新擔當，必須聚焦主業謀發展，切實履行好北京郵政的政治責任和社會責任；三是新時代新作為，必須知行合一做表率，充分激發企業改革發展的內生動力；四是新時代新風尚，堅持共建和諧增干勁，廣泛凝聚北京郵政改革發展強大合力。

　　會議期間，與會代表以高度負責的態度認真履行代表職責，充分行使民主權利，暢所欲言、建言獻策。大會主席團高度重視，及時答復。據悉，會議共收到提案128件，會后將由提案委員會交有關部門辦理。（北京郵政工會）