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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    莆田市仙游縣分公司“四抓”助推旺季金融競賽有成效

    時間:2018-12-18

      旺季余額攻堅戰以來,莆田仙游縣分公司把握節奏,發動全員開展旺季競賽活動,精準營銷,有計劃、有節奏、有重點地穩步推進。截至12月10日,全縣余額規模達32.1億元,年增余額達1.59億,絕對值位列全市第一。為確保旺季工作取得實效,該分公司精心組織,通過采取“四抓”舉措,有效推進。

      一是抓督導推進。成立督導推進組,安排領導成員、市場部、金融部相關人員分片包掛基層網點,每周定期下鄉宣貫活動方案、獎懲政策、具體打法等,幫助網點切實落實“三化”措施,把目標責任落實到每個崗位、每個員工、每個客戶,做到強化責任,量化目標的目的。

      二是抓走訪活動。同步開展大拜訪、大走訪、大宣傳、大蓄客,重點以“雙向引流”模式為抓手,突出“抽獎+積分回饋+異業優惠”的方式,增強活動吸引力;以“新客大禮包”為抓手,通過產品組合營銷策略,增強客戶忠誠度;以“1+N”宣傳模式為抓手,通過三大板塊聯動、微信公共號管理等方式,有效整合、管控客戶資源,提高宣傳實效。

      三是抓氛圍營造。多舉措營造良好發展氛圍,安排專人負責每天微信通報、每周進度分析總結,實時總結分享發展亮點,對未達成平臺的進行預警追蹤,對后進單位及個人進行約談、督導;通過落實網沙活動宣傳、陣地宣傳、錄音宣傳、微信宣傳、走村入戶宣傳等方式,全面宣傳,全縣推廣,激發網點間、員工間奮勇爭先的濃厚氛圍。

      四是抓暖心活動。組織開展“冬日暖心大行動”活動,由領導成員、工會干事、職能人員分成三隊,利用晚上的時間到25名基層干部家中進行家訪慰問,送去暖水袋、保溫杯、米粉等暖心物品以及領導署名的專屬感謝信,員工本人及其家屬備受激勵和感動,基層人員的工作熱情和主動性明顯增強。(福建郵政工會)