為了深入貫徹習近平總書記大興調查研究之風的重要指導精神，結合云南省總工會《關于評選2017--2018年度云南省工運理論研究優秀文和調研報告的通知》精神，云南郵政工會高度重視，進一步提高工會工作者理論研究水平和調查研究能力，推動全省郵政工會理論創新、實踐創新和工作創新。

　　在深入開展工運理論研究和調查研究工作的基礎上，云南郵政工會不斷提高全省工會干部工運理論研究和調查研究工作重要性的認識。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面建成小康社會的決勝階段和中國特色社會主義進入新時代的歷史條件下，郵政企業加快改革發展對工會工作的新要求，作為開展工運理論研究的出發點，深刻領會黨的工運理論研究對企業工會工作實踐的重要指導意義，從政策性、全局性、戰略性、前瞻性的高度抓近謀遠，云南郵政工運理論研究既結合當前實際工作，調查研究郵政企業深化改革對職工隊伍穩定產生的深遠影響，又著遠于黨的工運事業、工人階級發展規律的深入學習研究，把開展工運理論研究作為促進全省各級工會工作有創新、有發展的重要基礎。把理論作為行動的先導，只有在理論上學懂弄清，才能在具體工作中增強政治敏銳性，找準工作的切入點。

　　云南郵政工運理論研究和調查研究注重實效以深入調查研究指導具體工作實踐，緊密圍繞當前工作的重點、職工群眾關注的熱點，加大具有普遍性、前沿性問題的調查研究，以理論創新促進工會工作的創新。將深入調查與提高工會服務企業中心工作、服務好職工群眾，提高干部職工的幸福感、歸屬感，全面構建和諧企業工作相結合，將理論研究作為提高工會自身建設的重要手段。通過深入基層調研，省郵政工會在省分公司黨組的重視和行政的大力支持下，擴展和豐富了為每年為職工辦實事的具體內容，惠及全省1萬多名干部職工。堅持開展先進職工療休養，大批為郵政發展作出努力和貢獻的一線職工切身感受到了企業的關心和重視。組織開展素質提升工程和職工關愛工程，為穩定職工隊伍發揮了積極作用。云南省郵政工會還將工運理論研究和調查研究作為加強工會自身建設的有力手段，省郵政工會在全省組織開展職工代表巡察，擴展了企業民主管理的方式，豐富了民主監督的內容。通過學習和研究，工會領導充分認識到黨和國家積極推進“互聯網+”行動的指導意見和促進大數據發展的行動綱要，行業工作融入“互聯網+”，明確了任務并提出了要求的發展趨勢，結合黨的群團工作會議及《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，要打造網上網下互相促進、有機融合的群團工作新格局，更加高效便捷的服務職工群眾的現實要求，以創新的思維和超前的意識，率先自主開發了“云南郵政工會工作綜合信息平臺”，有力地促進了工會工作效率、管理水平和服務能力的全面提升。

　　省郵政工會通過深入調查，在理論研究指導的基礎上，從促進企業發展、維護職工權益、加強自身建設等多個方面作了努力和嘗試，以具體工作實踐檢驗理論研究的指導性收到了實效，并將研究成果積極推薦到省總工會，擴大研究成果的宣傳、推廣、運用。